Wysłany: 2009-01-26, 10:05 Motywowanie pracownika samorządowego a skłonność do korupcji
Motywowanie pracownika samorządowego a skłonność do korupcji na przykładzie ...
Witam. Moją pierwotną wizją pracy magisterskiej było połączenie jak gdyby dwóch nurtów. Jednakże podczas próby stworzenia planu pracy, wizja zamiast bardziej się skrystalizować staje bardziej mglista. A czasu na przedstawienie planu coraz mniej.
Mam coraz większe wątpliwości czy jest sens na takie doświadczenia.
Proszę o pomoc w skonstruowaniu planu pracy
Zobacz Jak krok po kroku napisać i z łatwością obronić pracę magisterską
Gorzej będzie z materiałami na temat korupcji. Wśród studentów to mało popularny temat. Przeglądałem kiedyś pracę na temat korupcji osób publicznych i korupcji jako problem gospodarczy UE. Nic poza tym nie wpadło mi w ręce.
W ten właśnie sposób chciałam "połączyć" pracę licencjacką [Łapownictwo bierne w polskim prawie karnym] z obecnym kierunkiem "Zarządzanie w administracji". Niestety, próba połaczenia tego wszystkiego w jedną calość chyba nie ma większego sensu.
Nie za bardzo wyobrażam sobie jak miałabym zbadać wpływ różnych typów motywacji na takie zachowanie pracownika.
Z kolei sama praca o teamtyce "motywacja, motywowanie..." wydaje mi się takie banalne.
A czy macie może jakieś pomysły na temat wprowadzenia ISO w urzędzie gminy.
Może jakiś przykładowyb temat i plan.
Pomóżcie. Na ostateczną decyzję pozostało mi trochę ponad 170 godzin.
Nie możesz pisać nowych tematów Nie możesz odpowiadać w tematach Nie możesz zmieniać swoich postów Nie możesz usuwać swoich postów Nie możesz głosować w ankietach